Se deben atender los puntos económicos de la negociación colectiva entre SINTRAREBO y el Centro de Gerenciamiento de Residuos Doña Juana S.A. E.S.P: concejal Manuel Sarmiento.

Se deben atender los puntos económicos de la negociación colectiva entre SINTRAREBO y el Centro de Gerenciamiento de Residuos Doña Juana S.A. E.S.P: concejal Manuel Sarmiento.

Hoy 2 de marzo del 2020 se vence el plazo para la culminación de la negociación colectiva entre SINTRAREBO y el Centro de Gerenciamiento de Residuos Doña Juana S.A. E.S.P, sin que se haya llegado a un acuerdo en cuanto a temas medulares como lo son el salario y los diferentes asuntos económicos de la negociación colectiva.

“No puede seguir el CGR Doña Juana usando el argumento de los problemas administrativos de la empresa para desconocer los derechos laborales ni lograr acuerdos con la organización sindical dentro de la negociación colectiva actual; aunado a lo anterior a la empresa se le autorizó aumentar la tarifa para arreglar sus problemas administrativos y, aun así, esto no ha sido posible. Por lo anterior, solicito a la empresa que atienda el pliego de peticiones presentado por la organización sindical, con la finalidad de llegar a acuerdos, en especial en el tema salarial y económico”, afirmó el concejal Sarmiento.

“Hago un llamado a que la empresa resuelva oportunamente los puntos del pliego y permita que los trabajadores del relleno puedan seguir prestando un excelente servicio a la ciudad de Bogotá.” enfatizó el concejal Manuel Sarmiento.

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