wp-whatsapp-chat
domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init
action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/dh_k2v49b/manuelsarmiento.com/wp-includes/functions.php on line 6114all-in-one-wp-security-and-firewall
domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init
action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/dh_k2v49b/manuelsarmiento.com/wp-includes/functions.php on line 6114essential-addons-for-elementor-lite
domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init
action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/dh_k2v49b/manuelsarmiento.com/wp-includes/functions.php on line 6114El concejal Manuel Sarmiento cit\u00f3 a la Alcald\u00eda a rendir cuentas por los resultados de la \u2018pol\u00edtica de trabajo decente\u2019 en materia de lucha contra la tercerizaci\u00f3n laboral. Los acuerdos laborales y las condiciones de las y los trabajadores del Distrito ser\u00e1n temas para revisar. El debate fue aprobado en la Comisi\u00f3n de Gobierno y espera su agendamiento en las pr\u00f3ximas semanas.<\/em><\/p>\n\n\n\n En Bogot\u00e1, cerca de 7 de cada 10 trabajadores p\u00fablicos se encuentran vinculados mediante ordenes de prestaci\u00f3n de servicio, una modalidad de contrataci\u00f3n ilegal para desarrollar las funciones misionales de las entidades y secretar\u00edas del Distrito, que adem\u00e1s vulneran los derechos laborales m\u00ednimos. A la fecha, existen 5.100 vacantes de empleos p\u00fablicos, es decir, cargos que ya fueron creados, pero que se encuentran sin proveer en la actualidad. Ante esta problem\u00e1tica, por iniciativa de las organizaciones sindicales y centrales obreras, la entonces candidata Claudia L\u00f3pez suscribi\u00f3 en campa\u00f1a un acuerdo para \u201cGarantizar la creaci\u00f3n de empleos formales y de calidad<\/em>\u201d y asegurar que \u201clos contratos por prestaci\u00f3n de servicios no ser\u00e1n una pol\u00edtica durante esta administraci\u00f3n para las funciones permanentes<\/em>\u201d, adem\u00e1s incorpor\u00f3 dentro del Plan Distrital de Desarrollo metas concretas de creaci\u00f3n de empleos y la pol\u00edtica de trabajo decente.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa alcaldesa Claudia L\u00f3pez suscribi\u00f3 compromisos muy concretos con la clase trabajadora en Bogot\u00e1, sin embargo, vemos con mucha preocupaci\u00f3n que se siguen promoviendo formas precarias de contrataci\u00f3n que atentan contra la estabilidad laboral. Hay avances positivos en algunas entidades, pero las cifras indican que es muy poco lo avanzado en formalizaci\u00f3n<\/em>\u201d, se\u00f1al\u00f3 el concejal de Dignidad, quien record\u00f3 que al cierre de la administraci\u00f3n de Pe\u00f1alosa hab\u00eda 4.611 vacantes y 53. 4990 contratistas. \u201cLa situaci\u00f3n sigue siendo similar. En ETB, por ejemplo, no ha sido posible estructurar un plan serio a mediano y largo plazo que enfrente el flagelo de la tercerizaci\u00f3n laboral a pesar de las solicitudes reiteradas por parte de la organizaci\u00f3n sindical\u201d<\/em>. Sarmiento tambi\u00e9n requiri\u00f3 a la Administraci\u00f3n el plan detallado para suplir con empleos directos las funciones que asumi\u00f3 nuevamente la Empresa de Acueducto con la reversi\u00f3n de la planta de TIBITOC hace 4 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n El concejal de Dignidad solicit\u00f3 agendar cuanto antes el debate de control pol\u00edtico y convoc\u00f3 para el 28 de octubre una reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Accidental de Trabajo Decente creada en el Concejo para que las distintas entidades, junto a las organizaciones sindicales, adelanten un plan de trabajo que revise los avances e incumplimientos a los compromisos suscritos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El concejal Manuel Sarmiento cit\u00f3 a la Alcald\u00eda a rendir cuentas por los resultados de la \u2018pol\u00edtica de trabajo decente\u2019 en materia de lucha contra la tercerizaci\u00f3n laboral. Los acuerdos laborales y las condiciones de las y los trabajadores del Distrito ser\u00e1n temas para revisar. El debate fue aprobado en la Comisi\u00f3n de Gobierno y espera su agendamiento en las pr\u00f3ximas semanas. En Bogot\u00e1, cerca de 7 de cada 10 trabajadores p\u00fablicos se encuentran vinculados mediante ordenes de prestaci\u00f3n de servicio, una modalidad de contrataci\u00f3n ilegal para desarrollar las funciones misionales de las entidades y secretar\u00edas del Distrito, que adem\u00e1s vulneran los derechos laborales m\u00ednimos. A la fecha, existen 5.100 vacantes de empleos p\u00fablicos, es decir, cargos que ya fueron creados, pero que se encuentran sin proveer en la actualidad. Ante esta problem\u00e1tica, por iniciativa de las organizaciones sindicales y centrales obreras, la entonces candidata Claudia L\u00f3pez suscribi\u00f3 en campa\u00f1a un acuerdo para \u201cGarantizar la creaci\u00f3n de empleos formales y de calidad\u201d y asegurar que \u201clos contratos por prestaci\u00f3n de servicios no ser\u00e1n una pol\u00edtica durante esta administraci\u00f3n para las funciones permanentes\u201d, adem\u00e1s incorpor\u00f3 dentro del Plan Distrital de Desarrollo metas concretas de creaci\u00f3n de empleos y la pol\u00edtica de trabajo decente. \u201cLa alcaldesa Claudia L\u00f3pez suscribi\u00f3 compromisos muy concretos con la clase trabajadora en Bogot\u00e1, sin embargo, vemos con mucha preocupaci\u00f3n que se siguen promoviendo formas precarias de contrataci\u00f3n que atentan contra la estabilidad laboral. Hay avances positivos en algunas entidades, pero las cifras indican que es muy poco lo avanzado en formalizaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 el concejal de Dignidad, quien record\u00f3 que al cierre de la administraci\u00f3n de Pe\u00f1alosa hab\u00eda 4.611 vacantes y 53. 4990 contratistas. \u201cLa situaci\u00f3n sigue siendo similar. En ETB, por ejemplo, no ha sido posible estructurar un plan serio a mediano y largo plazo que enfrente el flagelo de la tercerizaci\u00f3n laboral a pesar de las solicitudes reiteradas por parte de la organizaci\u00f3n sindical\u201d. Sarmiento tambi\u00e9n requiri\u00f3 a la Administraci\u00f3n el plan detallado para suplir con empleos directos las funciones que asumi\u00f3 nuevamente la Empresa de Acueducto con la reversi\u00f3n de la planta de TIBITOC hace 4 a\u00f1os. El concejal de Dignidad solicit\u00f3 agendar cuanto antes el debate de control pol\u00edtico y convoc\u00f3 para el 28 de octubre una reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Accidental de Trabajo Decente creada en el Concejo para que las distintas entidades, junto a las organizaciones sindicales, adelanten un plan de trabajo que revise los avances e incumplimientos a los compromisos suscritos.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8817,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[341,77,222,7,78,86,6],"tags":[],"class_list":["post-8816","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-claudia-lopez","category-concejo","category-destacado","category-noticias","category-prensa","category-temas","category-trabajadores"],"yoast_head":"\n